Methodologie: Ziele
Methodische Aussagen zur Zielformulierung am Beispiel der Ziele der Personalarbeit der Daimler Benz AG
Die Formulierung von Zielen hat in allen Bereichen des Managements zentrale Bedeutung, dazu hat vor allem das Konzept des Managements by Objectives von Peter F. Drucker beigetragen.
Zielpräzisierung, Zielverträglichkeit, Zielhierarchie und Zielgewichtung sind die Stichworte dieses Papiers, in dem ich in Kurzform versuche, grundlegende Fragen zu einer logisch korrekten Formulierung von Zielen zu beantworten.
Dieses Papier sollte gemeinsam mit jenem zur Unterscheidung von Zielen, Maßnahmen und Rahmenbedingungen (hier) gelesen werden.